使      命：帮助客户取得并保持竞争优势

愿      景：优秀企业制度与员工激励机制的推行者

价值观：帮助员工终身学习，推动服务持续升级，提升客户竞争能力

经营哲学：提供适应客户执行能力的方案，适度参与方案实施，共同承担咨询的绩效责任。

管理理念：不断进化的学习型组织

企业精神：透明、信任、学习、协作、创新

客户评价：高效、专业、责任

特殊资源：丰富的行业数据库、先进的研究工具、基金，以及广泛的社会关系和政府关系构成平衡点的特殊资源。